3月14日下午，船建学院在木兰船建大楼A1002会议室先后召开教工支部书记会议和团队负责人会议。院党委书记张卫刚，党委副书记李巍、杨建军，院党办主任朱惠红及学院教职工党支部书记和团队负责人参加会议。会议由张卫刚主持。

　　会上，张卫刚带领支部书记和团队负责人分别学习了校党委书记姜斯宪“谋篇开局十三五 协同奋进创一流”的报告。在回顾学校2015年秋季学期工作情况的基础上，对学校2016年春夏学期的工作思路和主要任务作重点介绍。围绕学校工作要点，他提出：学院将以长聘体系的建设和实施、深入推进分类发展改革、高层次人才的引进和队伍建设、大科研体系建设、深化育人体系改革、以“严实”精神为主线抓好党建等为重点，持续推进学院发展改革。在具体任务上，他要求支部书记召开支部动员会，在学习把握学校、学院工作要点的基础上，以高度的责任心配合做好120周年校庆和学科评估等相关工作。

　　作为本次会议的重要议题之一，张卫刚就学院岗位职责及其考核办法修订方案先后听取了支部书记和团队负责人的意见。张卫刚就本次修订方案所涉及的主要内容：师资分类评价、强化人才培养质量、专项奖励改革、薪酬管理办法修订、考核管理规范化等几个方面分别作了分析介绍。他指出，学院考核办法的修订以教师分类发展和评价体系为依据，本次意见征集后，学院党委将对搜集建议进行整理，在对修订方案进行补充完善的基础上，最终提交学院教代会讨论审议。

　　支部书记和团队负责人分别就修订方案提出了意见和建议，并表示，会后将及时把修订方案涉及的内容带给其他教师，意见搜集汇总后反馈给学院。

文/图 苏丽娜